人に厳しく自分に甘い上司。結局任せっぱなしでその人がいなくなったら自分じゃ何も出来ないやん。 何故貴方が昇格できたか？ それら貴方がゴマスリだからですよ。
@匿名 上司がまさにそんな感じ。人にやらせて自分がやっときましたアピール。でもどっか抜けてたり間違えたりすると、僕じゃないとか言い出すクソ上司
0@ブライトコート ありえん世の中だよね
0変わった性癖もってる人ってデータも歪曲して理解してそうw この質問にも書いたけど。 ［私の周り、男に振り回されすぎやろ。］ もうちょいその個性的な性○どうにかすればいいのにって言う思うわ。 話それたけどw
0なんか他人の成績横取りして出世する人多いって言いますよね。 人口と経済も『関係ない』ってデータもハッキリ出てんのに、 関係あるって言い張った人も多いしね。 こちらご参考に 【｢人口が減ると経済はマイナス成長｣は本当か データが示すのは､それとは異なる姿だ】
0自己肯定感を高めるためには、他者と比較することなく自分自身を受け入れることが大切です。上司が厳しく、自己肯定感を揺さぶるような言動をしても、それは上司が自身の問題を反映させている可能性もあります。自己評価を他者に左右されないようにし、自分自身の成長や価値を見つけることが大切です。昇進した理由は、あなたの能力や努力が認められたからであり、ゴマスリではなかったと思います。自信を持ち、自分の可能性を信じて前に進んでください。
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