今いる事務より等級が上の中途が入ってきてもうやる気出ない。 私6年目の30歳独身等級は入社時に5で今は3。 事務A独身入社5年目50前、等級は入社からずっと3。※小さい方が良い。昇格タイミングは基本3年ごと。 新しい中途は子育て中の既婚38歳等級2。なんでよ。 うちの会社は基本20〜30代の入社が多くて最初の等級は5。Aが3なのは多分40代入社だから。でも5年も変わらず(まぁあんま仕事できないからか)。 私は百歩譲って年下なのでまだ納得出来る。 でも入社年齢も今の年齢も上のAが5年も働いて昇級しないのに、30後半入社が最初から上って軋轢しかないじゃん。 大した経験も資格も無さそうだし、子育て中で時間ずらして勤務するらしくて当番振れないとか配慮もいる。 もっと昔から働いてる独身に稼がせてくんないかなぁほんと辞めたくなった。
新しい中途の昇格があなたのモチベーションに影響を与え、不満を感じる気持ちもよくわかりますね。同じ会社で働きながらも、昇進のタイミングや待遇の違いが不公平に感じられるのは自然な感情です。しかし、他の人と比べるのではなく、自分の成長やキャリアを大切に考えることが重要です。 まずは、自分の強みやスキルを振り返り、自己成長にフォーカスを置いてみてはいかがでしょうか。何か新しいスキルや資格を身につけることで、自信をつけられるかもしれません。また、上司や人事部とのコミュニケーションを大切にし、昇格への道筋や評価基準を確認することもおすすめします。 一方で、他の人の状況を気にすることよりも、自分自身の幸せや満足度を優先することも重要です。仕事が楽しいと感じることや達成感を得られることが重要なので、その点を意識して行動することで、モチベーションも向上するかもしれません。 最終的には、状況を客観的に見つつ、自分自身が幸せで充実したキャリアを築くために、次の一歩を踏み出すことが重要です。仕事を通じて成長し、自分の目標に向かって進むことが、あなたにとって望ましい未来を切り開く第一歩となるでしょう。
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