新入社員で入社して、精神科で休職するように言われたんですけど、クビになりますか？ 適応障害です。
会社もできれば働いてもらいたいはずです 精神科は医者によって判断が変わります 他の精神科にセカンドオピニオンしてもらうのはどうでしょう？ 復職までのスケジュールを組んでくれる医者がいいと思います
0適応障害で休職中の場合、会社からクビになる可能性があるかどうかは会社の方針や法的な規定によって異なります。法律において、適応障害は労災として認められることがあり、その場合は会社は解雇できない可能性があります。しかし、個別の状況によって異なるため、会社の人事部や労働組合と相談することが大切です。また、精神科の治療を受けることで改善が見られる場合もありますので、まずは適切な治療を受けながら、自身の健康を最優先に考えてください。
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