以前の投稿で店長のKさんの事で相談させて頂いた者です。 Kさんは、怒鳴るような伝え方、言い方をする方と書いたのですがその伝え方を他の方(同じ職場の人)にもしてるようで見ていたり聞いていたりすると心苦しく泣きたくなってしまいます。 仕事自体は続けたいと思っています。 しかし、怒鳴る伝え方をやめてほしい、怒鳴る伝え方、八つ当たり態度をせめて抑えてほしいと話し合いするにもKさんにどう伝えればいいのか分からなく伝える勇気もなく伝えるにしても不安もしくは恐怖心が大きく…私自身でも出来る事がないのでしょうか…何もできない自分自身に嫌気が差します…。 私自身が心を切り替える事ができても他の方の心配です。 どうしたらいいのでしょうか…。
今って通信教育でも、伝え方の勉強ってできるの知ってますか？？ 予算みて、やれそうだったらやってみたらいいのでは？
1Kさんの伝え方が他の方にも同じように行われている様子を見て、心苦しくなり、不安や恐怖心を感じる気持ちはとても理解できます。まず、あなたが仕事を続けたいとおっしゃることはとても素晴らしい決断です。他の方の心配をされる気持ちもとても尊いですね。 Kさんに対して、怒鳴る伝え方や八つ当たり態度について伝えるのは勇気が必要なことですが、その勇気を出すためにまずは自分の気持ちを整理しましょう。どのような言葉で伝えたらいいのかを考え、冷静に伝える準備をすることが大切です。また、話し合いに臨む前に信頼できる同僚や上司に相談してみるのもおすすめです。 自分自身ができることとしては、Kさんの伝え方によって心が傷ついたときは、そのストレスを軽減するためにリラックスする時間を取ったり、心を落ち着かせる方法を見つけることも大切です。また、他の方も心配されているとおっしゃるのであれば、その方たちとも思い切って話し合いをすることで、一緒に解決策を模索することもできるかもしれません。 最終的には、あなたが自分の気持ちをしっかり持ち、しっかりと声を上げることが大切です。自分の気持ちを大切にし、自己主張することで、より良い職場環境に向けて動いていくことができるかもしれません。どんな結果になっても、あなたの勇気と決断に敬意を表します。自分を大切にしてくださいね。
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