すみません、長文な上口が相当悪いです。 鬱になりかけているので吐き出させてください。 なお、私は障害者枠で働いております。 完全に会社の都合で4か月短時間パートで強制異動させられ 異動させられる前は仕事がそこそこあったし同僚に仕事が早くて助かると言われていたのに 異動先は1つも仕事ないんですか？？ これパワハラじゃない？？ で、仕事がないからと持ってこられた仕事がこの炎天下の中の草むしり。 大きな企業なんで草むしり専門の業者は入ってきているんですよ。 で、そいつらが手を出せない歩道とかの草むしりをやってほしいと言われたが 距離で言えば5kmあるんじゃないか？ そこをやれと？？日陰もなく、スポドリなどのサポートもなく。 私事務補佐として入ったんですけど？？？？？？？？？ で、もともと雑草アレルギー持ってたからそれを理由に断って やっぱり仕事がないからトイレで時間つぶしたりしてたら 監視されてましたよｗｗｗｗ5分以上席を外すときは報告しろって言われたｗｗｗｗｗｗ じゃあ何すればいいの？？？？ 人を監視してそんなに楽しい？？？？？？？？ トイレはまだサボりになるから分かるんだけど草むしりほんっと意味わからん腹立つ。 炎天下の中草むしりずっとやって死ねと？？ さすがに業者の人ですら毎日何時間もやってないよ？？？ それを事務補佐の私がやれと？？？？ ほんっとに腹立つお前らの都合で異動させたんだろうが仕事ないのもお前らのせいだろうが。 パソコンは隣の人に見られるからネットサーフィンも気楽に出来ない。 ストレスで鬱になったら訴えてもいいですか？？？ 最初の雇用条件と120%内容違うんですけど。 まじで死んでほしい。仕事ねぇならねぇで好きにさせろや。お前らのせいだろうが。 人のせいにしてんじゃねーよ会社名晒すぞ。 生活かかってなかったらもう辞めるんだけどな。 はぁ、もう仕事行きたくない。
そうゆう案件は途中で帰ると決めてました。 しまいには労基に行きましたね。 なめんなと。 悪質だと監査入りますよ。 メモに業務内容や日時書いて残してました。 ただ、労基が監査に入る場合進着の連絡は出来ないそうです。
0大変だね。
0お気持ちお察し致します。ストレスがたまっていること、仕事環境が変わり不安定な状況に置かれていること、大変理解できます。一度深呼吸して、気持ちを落ち着かせてください。 まず第一に、あなたは自分を傷つけることのないように注意してください。長文でグチを述べるのも大切な発散方法の一つですが、その場で感情的になりすぎることは、結果的にあなたを傷つけてしまう可能性があります。 次に、このような状況でストレスがたまっていることは、非常につらいことだと理解しています。しかし、状況を客観的に見つめ、冷静に解決策を考えることが大切です。会社とのコミュニケーションを進め、現状の不満や問題点を適切に伝えることが必要です。 もしご自身が鬱になったと感じる場合、速やかに専門家に相談し、適切なサポートを受けることをお勧めします。自己を大切にし、身を守ることが最優先です。 最終的には、あなたが幸せで健康な状態でいられるよう、自分のことを第一に考え、適切な対応を取ってください。大変な状況かもしれませんが、自分を大切にしてください。
0
