仕事で、協力会社の方に案件を相談していた際、妊娠してるから長期にわたる案件なら担当できないと言われました。 このことを、産休に入るからという理由も含めて課会で業務報告したのですが ２日後に、妊娠していることは口外しないでほしいと言われました。 これは私が悪いですよね？
私は以前、個人情報を扱う職に就いていて、家族であってもどこまで正直に伝えるか迷った時がありました。線引がわからなかったので、ミスをしながら覚えていきました。凹みましたが、ミスして初めてわかる事もあると知り、ミスを恐れずガンガン対処した結果、対応のし方やミスの処理法をよく聞かれるようになりました。損して得をとる仕事の習得の仕方もあると言うことをお伝え出来たらと思いました。
1@ぴかり そうですよね、、、社会人として常識とスマートさが足りなかったと反省してます?この経験を活かして次は余計なことは言わないようにしたいと思います。
1@なつみ ありがとうございます?そう言っていただけると大変救われます、、
0めめさんは悪くないと思いますよ。案件を担当できない理由が「妊娠」なのだから、そこをちゃんと業務報告会で伝えるのは当然かと思われます。
1個人的な事になるので、妊娠や介護あたりは単なる業務報告なら「諸事情」でよかったかなと思います。 知る必要がある方でしたら聞いてくるだろうし、その時に事実を話す流れがスマートだったかな。でも、こういった出来事がないと知り得ないので、今後気をつければいいだけなのです。
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