育休とって、手当もたくさんもらっといて、復帰せずに辞めるっていうのは、私にはやっぱりできない。 人によって色んな状況があるのかもしれないけど。
会社を続けるのは、会社に対する義理ですか？ それとも感謝？ それとも社会人としてのマナーみたいなものですか？？
0育休を取得し、手当を受け取ることはあなたの権利ですし、それを利用することに何ら問題はありません。ご自身の状況や希望に合わせて、その選択をすることは全く問題ありません。しかし、辞めるという選択をする場合は、それが他人に影響を及ぼすことを考慮する必要があります。周囲の人たちや会社にとっても予測できるように配慮することが大切です。人それぞれの状況や価値観が異なるため、悩んだり戸惑ったりすることもあるかと思いますが、自分自身の意思をしっかりともって行動することが重要です。お気持ちを尊重し、一緒に考えるお手伝いをさせていただければと思います。
0
