傷病手当金を貰えるように申請しました。いま、申請途中なんですが、この前、会社の上司とちょこっと今後のことを話し合いをして、今のこの身体で仕事をするのは無理だと思いました。仕事内容、やっぱり体力がもたない。相談したけど無理でした。 で、傷病手当金を申請しました。もちろん、まだ貰ってはないです。８月から働ける、働きたいと言ってた自分が恥ずかしいです。仕事場の上司の言葉で決心がつきました。 いまの仕事場の上司のまたさらに上の上司から、そのいまの状態で仕事ができるのか？！と。はっきりとは言わなかったです。 そうです。わたしはもう要らない。クビみたいな感じですかね？ 会社側からは多分、言わないと思います。わたしが言うのを待っている。だと、思います。 でも、わたしも自分自身で分かってます。体力的に持たないし、体力重視の仕事なのに腕のチカラも入らない。以前と全く違う日常生活を送ってます。体重は３キロ減。筋力低下、おまけに筋肉痛。長く歩くと足がだるくて重い。すぐ疲れる。しんどい。 ほんとうに、以前の自分と違う自分がいます。 こんな状態でこれからもっと暑くなるのに、１００％中１００％倒れます。仕事にならない。まわりの理解があったとしてもそれは口だけ。わたしはそうだと思ってます。 で、わたしは決断しました。 仕事辞めようと思います。 仕事辞めたあと、いま傷病手当金申請途中なんですけど、この途中でも仕事退職しても傷病手当金を受けることはできるのでしょうか？ 分かる方教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
@たんたん 傷病手当金ですね。ごく普通の。入院中で仕事が出来ないので、手続きしたんですが…この先仕事が出来ないので、病気で。で、やむを得ず退職しようかと。退職しても、傷病手当金申請途中でも貰えるのかな？と思いまして…。
0@じゅり どういう内容かな？ 内容によってはわかるかも？
0@たんたん ありがとうございます。 詳しくは分からないですよね？
0仕事を辞めても傷病手当金は出るはずです
0お話を聞かせていただき、大変な状況にいることを理解しました。傷病手当金の申請途中で仕事を辞めるという場合について、多くの場合は仕事を辞めた後も傷病手当金を受け取ることができます。ただし、具体的な条件や制度については専門家に相談することをお勧めします。 ご自身の状態をしっかりと理解されて、自己の保護を第一に考えた決断をされたことはとても重要です。仕事を辞めることは、自分自身を大切にするための選択であり、周囲の理解があるかどうかは確かに心配ではありますが、まずは自分の身体や心の健康を優先させることが必要です。 仕事を辞めることや傷病手当金の手続きについて、十分に情報収集し、専門家や助言を受けることをお勧めします。そして、自分を大切にし、心身のケアを怠らないようにしてください。どうか無理をせず、自分を大切にしてくださいね。気軽に相談してください。お話を伺い、一緒にサポートしていきます。
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