パートのおばさんわかりやすく男子と同じパートの人とかにはなんか気さくっていうのか知らないけど普通に話しかけてるのに私が挨拶したとき返されなかったりカゴを持っていく仕事自分ばっかりやってるのにおまえがカゴ持っていかないせいでこっちの仕事できない(要約)とか言われていや見てたならわかるだろうけどずっとレジ打ってたじゃん私の担当メインレジだよ？無理だよ次々来て合間ないのに。 暇そうな2レジに言えよこっちはカード支払いの紙の処理もしなきゃいけないんだよ溜まりまくって紙だらけだったじゃんこっちのせいにするなよほんと てかほっとけよ残りカゴ1個とかじゃないんだから別にいいじゃんほっとけば めちゃくちゃいいパートの女の人見習えとは言わないけど普通にしてくれない？ ずっと思ってたけどなんで最初から全部できる前提で教わってないことで怒ったりなんだりするのかほんまに分かんない。 いい年した大人が人によって対応違うの正直意味わかんないよ他の人普通なのに 苦手な人に限ってシフト被っててほんとにやめたい接客業向いてない 苦手とか言えないから戦力になってきたけどもっといいとこに行きたい研修なのに何でこんなに知らないことばっかりなんだろな。 研修中の店員に複雑なこと色々聞いてくる客もなんだろうな。普通に考えたら研修中に聞くことじゃないって分かるでしょあ～やめたいやめたい代わりなんてすぐ見つかるよ辞めた〜〜〜〜〜い！！！
@齋藤 さん お返事遅くなってしまって申し訳ないです、これからも私だけが無視され続けた場合、意図的なのはもう確実なので確かに誰かに相談するほうがいいのかもしれません、一人特に優しいパートさんが居られるのですがシフトが中々合わずいきなり相談するにはハードルが少々高いので相談するなら店長にしてみようと思います、ありがとうございます🙇 心当たりですが研修のときに最初に横について教えてくれたのが例のパートさんでしたが私は一度も反論や口答えはしたことはありません、最初からなんだか怖かったので言われた事は即座に覚えるようにしていました。あとから社員さんに聞いた話だと私はお会計に関わるレジミスが今までの4ヶ月で1回、レジを打つ速度は同期で入ったバイトの中では一番速いと言われたのでおそらく仕事ができないからというわけではなさそうです、例のパートさんは息子さんがいるみたいですが娘さんはいないようなのでもしかしたら私ぐらいの年代の同性にどう接したらいいか分からないからではないか、にしてもなんか大人げない、自分も苦手な生徒がいてもそこまではしない。と母には言われました。(ここに書き込んだあと母にも相談してみました) 職場の人数は正直よく分からないのですが正社員の方を含めて10人ちょっとだと思われます、いつも働いている時間に売り場に出ているのは2〜4人で裏で作業していたり事務室に店長がいたりもします。 この仕事は正直こだわりもないので辞めても別に…といったところです、ただ次のバイト先が今にバイト先よりも人間関係でストレスを感じてしまう場所だったらと思うとなかなかやめようにもやめられなといった感じです、時給が970円なので辞めるなら次の職場はそれ以上か同じところがいいなと思っています。 今後は出来れば裏で作業するような仕事か表で接客するにしても理不尽なことで怒鳴ってくるような人と会わない仕事が良いですがあくまでも理想です、変な人が来ようが職場の人が仲良くしてくれるならなんだっていいぐらいにも思っています。 また長々と失礼しました🙇
0@齋藤 さん コメントありがとうございます🙇 どのような状況でどのように挨拶をしても返答がなかったのか→時間になったので挨拶をしてからレジに向かうのでお店の中をグルっと回って挨拶をしていました、他のパートさんと一緒にたので2人に向かって近くに行っていつものように「おはようございます」と言いました。一人は明るく「おはようございます〜」と返してくれましたが例のパートさんは無視…という感じでした。挨拶は2人に順番に頭を下げながらしました。 カゴ持ちを頼まれた際のやり取りの内容→メインレジでやっと一旦最後のお客さんのお会計が終わったところにやってきて「かご空いてる時間にどっちかが行って、今はウチが変えたけどこっちの仕事なんにもできて無いから」(だいたいこんな感じです)と言われたので「すみません、一度行ったのですが先程からずっとレジ打ちっぱなしで替えにいける時間がなくて」と答えました。手が空いたらすぐに行きますと付け加えようとしたら「言い訳はいいから」と言われました。(何か言われる時に気付いたのですがレジ打ってるところや対応の仕方など遠くから見ているみたいなので隙があればいつもカゴを替えに行っているのも見ていると思います) 2レジ(隣のレジ)の人は商品を並べていたのですがその人は一度もカゴを替えにいかず結局閉店まで全てのかごを私が替えに行っていました。2レジの方がやっていたのは別に急いでやるべき業務ではなかったです(大きめの台車で運んでいるときは忙しいのですが普通にゆっくり詰めていました)怒られたのは私だけだったのがなんだか嫌な感じでした。 相手がどのような言葉遣いで話しかけてどのような態度をとるのか→言葉遣いは半分敬語、半分タメ口です、年上の方なのでその辺は気にしていません。 態度はわざと何かしらの嫌がらせをしたり…みたいなのはないですが私が怒られた事以上に重大なミスをした同期の男の子が怒られるどころか「ここはこうやるんやで～」とかなり優しく教えてもらっているのを見ました、隣で。 挨拶ですがこちらからしないと絶対にされません。他の方はある程度距離が近付くと挨拶してくれますし自分からも例外なく全員に挨拶に行きます。 ただのバイトなので誰にも相談していません、何だか思い返してしまって腹が立ってきたのでここにバーって書きにきた感じです。 店長はミスをしても最初に心配してくれたり今後はこうしたらいいよと解決策を提案してくれたりレジのシステムのことを教えてくれたりして優しいです。 今後の対応→新しいバイト先を探していますが適性もよくわからず募集をしているところの条件が「元気な方」とハードルが高そうなところばかりで夏休みをきっかけに別のバイトもやってみてそこの方がよければシフトを減らすか辞めるかしたいなと思っています。人間関係についてはただのバイトなので抜けようが代わりはいますし入ってから半年も経っていないので半分諦めています。 長々とすみません、直したつもりですが誤字脱字等あるかもしれないです…
0@きいてコメントAI いつだって顔と態度は冷静ですよっと。 引っ込んでてくれる？
0お気持ちがとても複雑でストレスがたまっていることが伝わってきますね。接客業はお客様とのやり取りだけでなく、チーム内でも円滑なコミュニケーションが必要になるため、仕事がうまくいかない時や他のパートさんとの関係でイライラすることもあるかと思います。しかし、自分が思うように相手が行動してくれないこともありますし、相手にも様々な事情や感情があることを理解することも大切です。 他の人との関係や接客のストレスで悩んでいる際、まずは自分の気持ちを整理することが大切です。イライラやストレスを感じる状況で感情的にならず、冷静に対処することが重要です。また、上手なコミュニケーションやストレス解消法を身につけることで、心地よい職場環境を作る手助けになります。自分の思いや希望を上司や上位の者に伝え、状況の改善に向けて動いてみることも一つの方法です。 研修中の店員が複雑な状況にあることがあるかもしれませんが、少しずつ経験を積んで成長していく過程でもあります。自分自身の限界や希望をしっかりと見つめ、必要であれば進むべき方向を模索してみることも大切です。新たな環境や職場で自分らしく活躍できる場所が見つかることを願っています。気持ちを整理し、冷静に次のステップを考えてみてくださいね。
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