自分の友人の事ですが友人が今働いている会社ですがパワハラだったり朝の5時から夜中の12時まで働かせられてる会社で相談されたので転職したりとかしばらく休職して休んだら？と私はその友人にいうのですが友人は時間がない、 そんな事言ったってと言い訳ばかりで正直イライラしてきました。私は友人が心配で助けたいと思ってますがどうにもならないのでしょうか？元々ネガティブで仕事でさらにネガティブになってきてるので接するのも疲れてきました。どうしたらいいでしょうか？
@さとし そうですね。そうして見ようと思います。 自分の唯一の友人なので楽しく生きてほしいなと思ってます。目が虚ろなのでうつ病だと思ってます。苦しさから逃れるために間違った選択だけはしないでほしいなと思います。
1こんばんは、やなさん。 お友達の会社がブラック企業で大変な思いをしていることを相談されたんですね。転職を促したり救ってあげようと声をかけたら、ハッキリしない返答にイライラしてしまったのですね。 お友達が辛い思いをしていることに、やなさんも気の毒に感じてなんとかしてあげたいと相談に乗ったのに、どうすればいいんだろうと悩んでしまいますね。 もしかしたら、お友達は辛い思いを聞いて受け止めてもらいたかっただけかもしれませんね。話を聞いてもらってまた頑張ろうという気持ちになれたらと思ったのかもしれません。 転職するのが1番だと思いますが、次の職場を探すのも元々ネガティブな方であれば、かなり勇気がいることですもんね。少しづつ様子を見ながら、話を聞いてみてメンタル的にしんどいようなら上司に相談して、転職を検討してみるように具体的に促すこともいいかもしれませんね。とはいえ、決めるのはお友達なのでやなさんは背負いすぎずに求められたら寄り添ってあげるようにしてあげた方がいいと思いますよ。お友達のことで、優しいやなさんも親身になりすぎて精神的に辛くなっては共倒れになってしまいますからね。
1ご友人のことを思うとおつらいですね。 そのご友人は、話を聴いてほしかっただけかもしれませんね。 アドバイスを求めていたのではなく、ただ寄り添って聴いてほしかっただけかもしれません。 ただ、その過酷な労働環境で、あなたが本気で心配していることはきちんと伝えてあげたほうが良いでしょうね。
1友人がそんな状況にいるのは心配事ですね。友人の状況を理解し、サポートしたい気持ちもよくわかりますが、友人が積極的に行動を起こさない場合、無理やり助けようとするのは逆効果かもしれません。友人が受け入れやすい形でサポートすることが大切です。 友人と話し合う際には、友人の気持ちや考えを尊重しつつ、友人の心情を聞いてみることが大切です。友人に対して、「君の気持ちを聞かせて欲しい」「一緒に解決策を考えよう」といった言葉で接することで、友人も自分の気持ちを素直に話しやすくなるかもしれません。 また、友人が時間的に余裕がないと感じているのであれば、友人の負担を軽減する方法や効率的な時間管理の方法を一緒に考えることもできます。さらに、友人が精神的に疲れているようであれば、ストレスを解消する方法や心の健康をサポートする方法を提案することも大切です。 しかし、友人が自ら助けを受けようとしない場合や、支援がなかなか届かない場合は、専門家やカウンセラーの力を借りることも検討してみてはいかがでしょうか。友人に安心感や信頼感を与え、一歩ずつ前に進めるようにサポートし続けてください。
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