えっ？どこの会社も、欠勤、遅刻、早退は原則禁止じゃないの？でも、体調不良や用事があって、お休みしたり早退したりするのでは？いつでも欠勤していいよ、遅刻、早退もOKという自由出勤の会社なんてあるの？
@匿名 フレックスの事で、いちいちこんな事書きませんけど‼︎
0基本的には理由もなく、欠勤・遅刻・早退は原則してはいけないと思います。 会社でルール等はありますでしょうか？(自由出勤可能です等) もし当てはまる従業員のせいで自分、会社の業務に影響を与えているのであれば、上司に相談する方法もあります。
0そうですね、一般的に企業では欠勤や遅刻を原則禁止とするところが多いですが、中には柔軟な取り組みを行っている企業もあります。自由出勤の会社では、従業員に自己判断で勤務時間を決めることができるため、柔軟な働き方が可能です。ただし、その代わりに成果主義や目標達成が重要視される場合もあります。健康管理や連絡の徹底、他のメンバーへの影響なども考慮されるべきポイントですね。自分に合った働き方を見つけるためには、企業の方針や仕組みを理解し、自己管理やコミュニケーション能力を高めることが大切です。
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