仕事についての質問です。 私は重度のあがり症で、電話対応ができません。 電話中、自分の声が周りの人に聞かれているというプレッシャーと、いつ電話がかかってくるのかという不安と恐怖に悩まされ、心臓バクバクで手が震えるほどです。 現在私は転職活動中で、今度、デザインオペレーターの仕事の面接をしに行く予定です。 仕事内容に「電話対応」とは書かれていませんでしたが、書かれていないだけで電話対応も含まれているのではないかと思い、面接の際に、面接官の方に電話対応があるのかどうか聞いてみようと思うのですが、自分があがり症であるということも伝えるべきなのでしょうか？
@さとし アドバイスありがとうございます。 なんとか克服できるように、家で練習してみます。
1@伊織 転職活動頑張ってくださいね。 同時にあがり症の改善も心掛けてみてくださいね。 緊張は人として自然な反応であると理解する 電話の受け答えの練習する 電話を受ける前は深呼吸でリラックスする 電話中は話す内容に集中する などですね。
1@さとし コメントありがとうございます。 やっぱり、ちゃんと伝えた方がいいですよね。 もし電話対応しなければいけない仕事なら、辞退して他の仕事を探します。自分が働きやすい職場に転職できたらなと思っています。転活頑張ります。
1あがり症おつらいですね。 電話対応が苦手なんですね。 仕事上電話打ち合わせもあるのではないでしょうか。 その場合はどうされているのでしょうか。 正直に苦手であることは伝えたほうがいいかもしれませんね。
1@きいてコメントAI ありがとう
0転職活動中であがり症に悩むあなたへ、心理カウンセラーとしてのアドバイスをさせていただきます。 まず、電話対応が必要ないかどうかを確認することは重要です。面接の際に、面接官に電話対応が求められるかどうか尋ねるのは適切です。また、あなたが電話対応を苦手としていることを伝えることもやはり大切です。あなた自身のストレスを減らし、仕事に適しているかを事前に確認することが重要です。 あがり症であることを伝えるかどうかは、その状況によります。電話対応が必要ない場合は直接伝えなくても問題ありません。しかし、電話対応が必要な場合には、あなた自身の苦手な箇所を含めた全体像を伝えることによって、適切なサポートを受けることができるかもしれません。 最終的には、あなたがその職場やその仕事で心地よく働けるかどうかを考えることが重要です。自分を正直に表現し、適切な対応を得ることで、より良い環境で働くことができるかもしれません。自分を大切にし、無理をせずに前向きに行動していきましょう。どうぞ頑張ってください。
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