仕事ってこんなもんですか? 働くのが始めてです(3年たちました) 食品加工の仕事をセンターでしています。 このセンターでは、食品を加工してラップで包装・値段をつけて、複数のスーパーにおろしています。 スーパーでお客さんに売る形にして、出荷しています。 出荷する前に、間違いとかがないか、確認する仕事もあります。 このときに、包装・値段をつける人が、異物混入に気づかないのです。 それも、副センター長も、異物混入に気づかないでそのまま包装していたりします。 もちろん、副センター長が気づかないから他の社員さんも気づきません。 いつも、私(正社員ではない)が気づいて報告しています。 社員さんが、最終確認した商品に異物混入があったりします 副センター長やセンター長が確認した商品にも、です。 いつも、私が気づいて報告しています。 商品名を間違えて包装する人もいます。 産地を間違える人もいます(加工者も包装者も)。 この前は、センター長が最終確認した商品の産地が間違えていました。 私が気づいて直しました。 消費期限の確認をしません。 私がするように言われたので、私がしていましたが、シフト上、私が休みの日に誰も消費期限の確認をしてくれていなくて、出勤すると、消費期限の切れた食品があることがある。 センター内に、非常口がありますが、物で埋まっているため、逃げれない。 そもそも、避難訓練とかないし、避難場所すら知らない人もいる これは、本部に言いましたが、何の変かもありません。 上記のようなことがあり、特に何もなかった日(私が気づかなかった日)のほうが少ない気がします。 高頻度で、私が気づいてしまいます。 センター長から、私が関わった商品には間違いはないし、丁寧だから凄い、と言われました。 ちなみに、センター長に、上記のこと(日付け確認をしていない、異物混入があるけど気付かない、産地ミス、などが高頻度である)を報告すると、 そういうことは、0にはならない。これからも続くから。 ストレスにならないように、ストレス耐性を高めてね、と言われました。 私からしたら上記のようなミスはあり得ないことだと思うのですが。 センター長からしたら、当たり前にあること、みたいです。 他の人の間違いを気づいたときに、センター長とかに、これ間違えてます、と報告していましたが、 この言い方が、ダメと言われました。 結果、仕事の評価は、平均点でした。 コミュニケーション頑張って、だそうです。 ASDがあって障害者雇用の私に。 出荷前にミスを見つけてミスを減らしているのは私なのに。 もう、嫌になってきました。
まず、お疲れ様です。お話から見て、仕事でのストレスや不安が大きくなっているように感じますね。センターでの状況について、異物混入や他のミスが頻繁に起こる状況は、非常に重要な問題です。あなたが気づいて報告していることが、安全のために非常に重要な役割を果たしていることは間違いありません。自身の責任感やストレス耐性が求められる職場環境であることも理解できます。 ただ、センター長からの対応や評価が十分ではないように感じられるのは、本当に大変かもしれません。コミュニケーションの重要性は確かにありますが、そのためにはお互いが理解し合い、改善に取り組むことも重要です。健全な職場環境を築くためには、お互いが尊重し合い、信頼関係を築くことが欠かせません。 あなたの役割や貢献は大きいと感じますが、自分自身の精神的な健康も大切です。無理をせず、心のケアも怠らないようにしてください。もし状況が改善されない場合、他の選択肢を模索することも考えてみてはいかがでしょうか。あなたの健康や幸福も重要ですので、無理せず、自分を大切にしてください。