子持ちの20代主婦です。 最近、スーパーのレジに応募したんだけど水産部門に人が足りないからどうかな?って言われて面接日も決めて電話を終えたんだけど、魚の匂いが苦手で面接辞退の連絡をしたのね そしたら、『レジの方が時間合うから、レジにしてもらおうってこっちでも話してたんだよね、レジなら大丈夫?』って聞かれたんだよね 時間も夕方まで居られることを伝えたら、その時間、パートさんは帰るし学生さんは来られない時間だから、助かるよ!って言われたんだよね 引き止められたみたいになったけど、採用率高いかな? 前職はレジで、祝日もできる限り出ようと思ってるんだけどね…
@匿名 ありがとうございます。 たしかに、面接辞退の電話をしたとき 『えぇ!?なんで?どうして?』って言われました笑 『レジにしてもらう予定だったんだよね!』って言ってました笑 レジ希望だったのでよかったですが、引き止めといて落とされたらあの時間なんだったんだってなりそうです笑
@トリックスター ありがとうございます! 確かにセルフレジ導入で人はだいぶ、削られてるとは思います💦 元々レジは募集かかってなかったのですが、パートさんが帰る16時から学生さんが来る18時までの2時間が人足らずで、その間の時間に居られることを伝えたら面接してもらえることになりました💦
多分水産の方が全然人手足りなかったからちょうどいいからここに入ってもらお!断られないはず!って甘い見立て立てて余裕こいていたら、断られて焦って「待って!レジ!レジあるよ!」って引き留めた感がすごいですね。 採用率どうかな…とりあえず人手足りてなさそうな印象しかないので、条件が良いなら、こちらの譲れない条件をいくつか示してもいいかもしれないです。
今はレジ打ちでなくて、バーコードスキャンでやられてますね💦 だからそれをセルフにしてきている そういうスーパーも増えてます
今の時代どうなんでしょう🤔 スーパーもセルフレジが台頭してきて 今までのレジ打ちみたいな人は そのセルフレジによる慣れない人対応やってたり 何か些細なトラブルなどの対応が主になってきている もちろん品出し等の応援などもしてたりしますね🤔 スーパーのパートさんは、子育て世代もいるし、家計を助ける為の共働きの為に働いてる方もいる 色んな条件下で働いてる方も多いです
おそらく、スーパーの方針や事情から、レジの方が人手不足である可能性が高いので、そのために引き留められたのかもしれません。新しいお仕事に挑戦する際には、魚の匂いが苦手な点を踏まえて、自分にとって快適な環境で働けるかどうかをしっかり考えてみてください。レジのお仕事は前職経験もあり、祝日も出勤できる意欲があるなら、採用の可能性は高いかもしれません。ただし、最終的な判断は面接や職場見学などで感じる雰囲気や自分の気持ちを大切にしてくださいね。自分に合った職場で充実した働き方ができることを願っています。頑張ってくださいね!