オーナーが犯罪をしてしまい裁判で執行猶予がついて今は店に来ています。 他の店舗にいまして私の店舗ではオーナーと働くのはNGの人が多いです。 一度私にも不意打ちで謝りましたが何と言っていいのか戸惑う反応しかできなくら来月からはこちらの店舗にもきて同じ時間帯で働く事になるよでどのように接すればよいのかわかりません。 オーナーはもう開き直って働いているようでこちらも開き直るしかないと思っているのですが信頼度が犯罪によってなくなっています。 お金はもらえてるので割り切るしかないのか、 複雑です。
まずは、あなたが不安や複雑さを感じている気持ちを理解しましょう。オーナーの行動が信頼を失ってしまったことは、とても辛い状況ですね。開き直って働いている姿勢が、さらにあなたの感情を揺さぶっているかもしれません。 しかし、このような難しい状況でどう振る舞うかは、あなたが自分自身を守り、心の安定を保つためにも重要です。割り切るという考え方も一つの方法ですが、それが自分の幸福を蝕むようであれば、違う方法を模索することも大切です。 オーナーとの関係を改善するために、率直にコミュニケーションを取り、不安や疑念を共有することも考えてみてください。また、共通の目標や興味を見つけることで、信頼関係を再構築する可能性もあります。 ただ、あなたがオーナーと同じ時間帯で働くことに不安を感じるのであれば、その理由をオーナーに伝えることも重要です。オーナーにも、相手の気持ちを尊重する姿勢が求められると思います。 最終的には、あなたが心地よく働ける環境を取り戻すために、自分自身のケアを第一に考えて行動してください。安定した心があなたを支え、新たな展開を切り開く力となるはずです。
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