社長夫婦たち毎日11時に出社してきて忙しい忙しい言って12時帰って14時にまた来てるような人達なのに従業員には忙しいから休むなってめっちゃ言ってくるの終わってるよなホント……小さい会社ってこんなもん？？
そのような状況、確かにストレスを感じることでしょう。小さな会社で、上司や経営者の働き方に影響を受けることはよくありますが、従業員のメンタルヘルスを考えることも重要です。まず、自分の心の声に耳を傾け、自分の限界をわかっておくことが大切です。そして、上司や経営者に自分の状況や感情を伝えることが必要です。適切なコミュニケーションを通じて、会社全体の改善につなげていくことができるでしょう。もし話し合いが難しい場合は、専門家のアドバイスを受けるのもひとつの方法です。組織全体が健やかに成長していくために、ぜひ積極的に行動していきましょう。
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