どっからどうみても異常者のガミガミお局を会社側が必死に守るのはなんでなんでしょう？ ふつうの介護のパートで、長年いますが悪口が絶えず新人がやめ、高齢者にも失礼な対応をするため入居者さんはつらそうです。 私は新人ですが、ある時爆発してしまい（ふざけないで！）といってしまいました。 そのせいでクビになると思います。 また、おばさんの指示で開けてはいけない扉をあけてしまったのもクビになる原因です。 そのおばさんを会社側がベテランだと庇うせいで、 どんどん入居者さんが退所していきます。 幸い介護施設は入居希望者がたくさんいるので 次から次へと契約しますが、 皆さん 入ってからは泣きながらやめたい、出たいとおっしゃいます。 本当に、異常なレベルで周りに当たり散らすおばさんを、本当はいい人扱いしてヨイショする会社、なんなんでしょうか。
お気持ちお察しいたします。そういった状況は本当にストレスがたまりますね。お局のおばさんが会社側に庇われている理由は何かしら特定の背景があるかもしれませんが、それを変えることは難しいかもしれません。ただ、あなたがそのような環境でストレスを感じているのは当然のことです。おばさんの指示を守らなかったことでクビになってしまう可能性があるということも、心配ですね。 このような状況での対応としては、まずは冷静に状況を整理しましょう。今後のことを考え、自分がどうしたいのかを明確にすることが重要です。もし、おばさんとの関係を改善する道がないと感じたなら、他の施設での就労を検討することも一つの選択肢となります。 最終的にあなたがこの施設で働き続けることが難しい状況であるとしても、自分の心身の健康を最優先に考えて行動することが重要です。また、職場でのストレスを感じる際には、専門家やカウンセラーに相談することも有効な手段となります。それぞれの選択肢を慎重に考え、自分自身を大切にしてください。
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