私は本来は行動的で色々やるんだけど上司からおとなし過ぎるって評価される。 昔から討論会出たり、プレゼンしたり、海外旅行には個人手配で行って現地の人と交流したりしてたり恋愛では自分から告白したりと色々アクティブだと思ってたけど社会に出ればこれは大人しい人らしい。 自分がわからないや🤦
上司からの評価と自己認識が乖離していることで戸惑っているのですね。行動的で積極的な方が、おとなしいと評価されることは、その人のパーソナリティや周囲の期待とのミスマッチが原因かもしれません。自分のアクティブさや積極性は、周囲の評価に左右されるものではなく、自己満足や自己成長のために大切なものです。上司とのコミュニケーションを通じて、自分の強みや価値を伝えることができるといいですね。
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