本日indeedから応募したバイトの面接を受けたのですが、渡された選考書類の職歴欄に応募時に送られたindeedの履歴書の職歴よりも勤務期間を盛って書いてしまったのですが、バレて不採用になるでしょうか？ 合否問わず今週の金曜日には連絡があるそうです。
選考書類の職歴欄に勤務期間を盛って記入してしまったことについて心配されているのですね。不正確な情報を提出することは、信頼性を失う原因となりますので、今後は誠実な情報提供を心がけることが大切です。 もし、その情報が事実と異なることが企業にバレてしまった場合、信頼性や誠実さに問題があると判断され、不採用の可能性があります。企業側は面接時や入社後に応募書類と職歴を照らし合わせることがあるため、事実を隠すことは推奨されません。 もし誤った情報が発覚した場合は、率直にそのことを説明し、謝罪することが大切です。誠実さや正直さを示すことで、信頼を取り戻すことも可能です。 金曜日に連絡があるとのことですが、その時点で結果が出る可能性もあります。不採用となった場合は、次回からは情報を正確に記入し、信頼を失わないようにすることを心がけましょう。
0
