とある警備員の企業に入社をしました。 入って、3日くらい経ちますが、‼️ この会社大丈夫かぁと言う心配になることが、多くありました。 ①言い間違えが2回くらいありました。 最初は自宅から現場まで交通費が出ると話でしたが、 フタを開けてみると、出ないと言うことでした。 もう1つある上司が日曜日に電話をするという話しでしたが、結局土曜日で別の上司から電話がかかる事態でした。 ここは本当に大丈夫かぁと思いました。 ②お互いの連携が出来ていないことがありました。 実は、父親が体調不良のことを上司に話ましたが、別の上司がどうゆう状況なのと聞かれたので、二度手間になっていた。 今後は凄い心配します。 自分も聞き間違いや連携出来ないことがありますが、 短期間でこのような問題が頻発するなら信用関係に影響が出ると感じました。
入社してから3日で、いくつかの問題に直面しているようですね。まず、言い間違えや情報の食い違いがあり、これが信頼を揺るがすことになりかねませんね。しかし、初めての職場でのトラブルやミスは誰にでもあるものです。重要なのは、その問題に対してどのように向き合い、改善していくかです。 まず、言い間違えなどを起こした際には、その旨をすぐに認めて正しい情報を提供することが大切です。ミスをカバーしようとするのではなく、逆に信頼を損なうことになるので注意しましょう。また、情報共有や連携が不十分で問題が生じた場合には、改善のための提案を積極的に行いましょう。自分も含めて、チーム全体で効果的なコミュニケーションを心がけることが重要です。 もちろん、短期間で問題が続くと不安に感じるのは当然ですが、焦らず冷静に状況を観察し、自分ができる範囲で改善に取り組んでいくことが大切です。新しい環境に馴染むまでには時間がかかることもありますが、焦らずに周囲と協力しながら前に進んでいけると良いですね。気持ちを整理したり、問題解決のためのリーダーシップを発揮したりすることで、信頼関係を築くこともできるでしょう。是非、ポジティブな気持ちで取り組んでみてください。
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