電話して話すのではなく、退職届を書いて郵送しようと思います。 その際に、体調不良と転職活動を理由にもう出勤しないことを追記したいのですが、どんなふうに書いたらいいでしょうか…？ 体調不良と転職活動のため退職日まで休みます。で大丈夫でしょうか。
@かめ ありがとうございます。 辞める話は社長ともついているんです。 過去の投稿見てもらえたら分かると思うんですけど、辞める話がついていて、あと少し頑張って仕事終わらせてほしいというので了承してたのですが、他の上司にしたことない仕事を追加されて心が折れてしまい、そのままのらりくらりと休んでる感じです。 あまり良くないのかも知れませんが、社長と二人でじっくり話せる環境も無いので退職届という形で意思を表明しようかなと考えてる感じです
1お疲れ様です。 辞めると言ってからの１ヵ月がめちゃめちゃしんどいですよね。 辞める１ヵ月以上前に会社に退職届を出す、 というのは、労働基準法にも定められていて、 バックレると次の就職時にバレてしまい、 再就職が不利になるそうですね。 退職代行サービスというものがあります。 辞めると言った次の日から 会社に行かなくてよくしてくれるそうです。 試してみるのもいいかもですね。
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