半年かけて信頼関係を築いたクライアントを横取りされました.... 商流の問題で部署が大きく２つに分かれていて、こちらは情報共有していたのですがその情報をつかってアプローチをされて受注です... 自分がバカ正直にやってたことがアホみたいに思えてきますし、それをやってきたのが50さいとかのおじさんで共有求めたら強い言葉を投げかけられました。 上司に相談しても、仲良くやろうよ〜！と言われて取り合ってもらえません。 入社4年目の25歳ですが、こんなの社会経験として見過ごすしかないものですよね。。
百歩譲って貴方が集めた情報使うにしても一言断ったうえでそのお客様に会いに行くべきですよね。 していいことと、悪いことは年上だろうが関係ないですから。 腹の虫が収まらないでしたら、同じことを繰り返させないためにもう一度上司に掛け合ってみましょ。 役立たずの上司かもしれませんが必ず上席は通したほうがいいです。 言い方としては例えば、 ①こんなことなら私の情報は共有せずに、誰かの情報は参考に私はやっていきます。って宣言してもいいですし。 ②注意して頂けないのなら自分で言いますがよろしいですか？ と。 私はどちらかというと我慢しないタイプで、上司を通さず②を直接実践したことがありますが、その後、怒られました。w 段階を踏んでいかないといけないということですね。 半年かけて信頼得れてる貴方は間違いなく営業の力がある方だと思います。 その調子で頑張って下さい😄
0そのような状況で、失望や挫折感を感じるのは自然なことです。信頼を築いたクライアントを横取りされることは辛い経験ですが、それはあなたが大切なお客様と築いてきた関係を証明しています。自分の信念や価値観を大切にし、今後同じような状況に遭遇したときにどう振る舞うかを考えるきっかけとして受け止めることが重要です。仕事の世界は競争が激しい場所であり、信頼を裏切られることもあるかもしれませんが、それでも自分の姿勢を貫くことが大切です。上司に相談しても理解してもらえない時は、他の上司や人事部門などで相談の場を模索することも一つの方法です。社会経験としての成長を大切にしながら、自分自身を大事にしながら前に進んでいってください。
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