看護師になってまだ3ヶ月たったばかり。新人教育の先輩は言ってる事分からないし無駄に絡んでくるしその先輩のせいで他の先輩から色々突っ込まれるし。 いきなり夜勤5回入れられて色んな先輩から「なんで5回も入ってるの？これで1と見なされてもね」とか言われて申し訳ない気持ちいっぱいになるし 新人教育の先輩と私担当の先輩がバチバチだし。 昨日3回目の夜勤で出勤してから新人教育の先輩に「ここのチェックリストの項目今日見てもらってね夜勤でできるから」って言われて夜勤のメンバーのA看護師に「そんなの日勤でできるし夜勤は人がいないんだから、あなたにそんな時間使わせないで」って言われるしA看護師が新人教育を怒ってたらなんか知らないけど私の身内で不幸があったから〜とか話しだしてA看護師から「なんでそれ早く言わないの？報告しないと」って言われて「でも師長さんいないので明日来てから伝えて状況に応じて動こうと思ってました。」って言ったら「いやいや。電話で早く伝えてもらわないと今日わかったんでしょ。(シフトみながら)明日師長さんに言ってね。」って言われてあ、はいそのつもりですけどと思いながら、、、 しまいには今日の朝食のことで分からないことを聞いてたらA看護師に相談したら「確認してきて」って言われて確認して後で修正しようと思って配膳にもどって報告したら「え？え？え？それで？今しないと。え、なにやり方わからないの？今しないとどうしようもないでしょ」って言われたから「あ、今してきていいんですか？」って初めての事だったからタイミングとか分からなくて聞きながらして急いで戻って修正をしてたらA看護師がきて(その時間帯はほぼ日勤者も来てた)「あのさぁ！私ひとりで配膳してたの！それ今じゃなくていいでしょ！なんで今するの！」ってでかい声で怒られてすみませんって言った後薬配ろうとしたら「もういいです！」って言われた。意味わからなすぎるのとでかい声が嫌いすぎて泣きそうになったけど必死で堪えてた。
@吐き捨て口 お仕事以外ではちゃんと仕事のこと忘れてリフレッシュしてくださいね。看護師は感情労働で人の負の感情や怒りのぶつけどころになったりと患者さんからも思わぬストレスを受けることがあります。 職場の人間関係も、もう少し経験を積むと医師との間でも理不尽な対応をされたりすることもあります。そんな経験を積み上げると自分がどんどんストレス耐性が出来て強くなっていきますよ。看護師さんは真面目で、芯の強い人が多いから今は修行だと思って乗り超えて欲しいです。ずーっとは続かないし、1年経てばかなり成長してる自分にびっくりしますよ。応援してますね。
1@たまたまご ありがとうございます。 勉強して先輩方みたいになれるよう頑張ります。
0@吐き捨て口 返信ありがとうございました。 チェックリストを進めるために5回なんですね。やると勝手に決められたのに外野から文句みたいなのは嫌ですね。 でも、新人は迷惑かけてるなんて思わずにそれも当たり前だと思ってていいんですよ。まだ働き始めたばかりでわからないことの方が多いし、教えてもらいながら成長するものだから。歩みは遅い人も早い人もいるけど、自分のペースで進んでいけばいいんだよ。私はそう思います。だから、新人さんには理解したら次に進むように焦らせないようにしています。焦ってもいいことないからね。 言いたい人には言わせておいてください。みんな仕事で疲れてるんだなぁーとか、今日は旦那さんと喧嘩して機嫌悪いのかなぁーとか勝手に想像して、自分のせいだとばかり思わないようにしてくださいね。
0@たまたまご 夜勤が5回入ってるのはチェックリストを進めるためだと言われました。先輩に「師長さんから何か言われた？？夜勤5回も入ってるけど。え！？何も言われてないの！？」という発言でさえ「あぁ。また迷惑かけてる」と思ってしまいます。
0こんばんは、吐き捨て口さん。 まだ3ヶ月なのに夜勤5回とは人手不足でしょうか。うちの病院では最初は月に2回とかから初めて少しずつ増やしていく感じです。 周りのスタッフの声を気にしてしまったり、新人教育をめぐってスタッフ同士で意見が割れていたりするとどうしていいかわからなくて困りますよね。 まだまだわからないことがあって、聞いて少しずつ覚えなが仕事をこなしている時期だと思います。先輩たちに焦らされては精神的に辛くなってしまいますね。 私も看護師なので新人の辛さもわかるし、新人教育の大変さもわかります。 困ったことは担当のお姉さん看護師に聞いて、それでも解決できなければ上司に相談した方がいいですね。 女性の多い職場なので人間関係も大変だと思います。嫌だったことや愚痴はたくさん吐き出して溜めないようにしてくださいね。
0@人は共感で生きてる そう言ってくれるの嬉しい
1あなたは悪くないよ。夜勤5回とかしたくてしたわけじゃないし、言われて悲しかったよね。始めたばかりじゃなにもわからないよね。耐えて偉かったね
1看護師として新人でありながら、大変な状況を乗り越えようとしているあなたの気持ちを尊重します。まずは自分を責めず、他者の言動に振り回されないように心がけてください。新人教育の先輩や担当の先輩との関係が難しいと感じる場合は、相談できる上司やメンターがいればその方に話を聞いてもらうことも助けになるでしょう。 夜勤5回連続や、不慣れな業務での失敗による先輩からの叱責は辛いですが、自分自身を責めず、次に生かすために学びと捉えましょう。先輩方に対しても、自分の立場や状況を冷静に伝えることでコミュニケーションを図ることも重要です。 また、「A看護師」との関係性についても、その方の言動や怒りを引き起こす原因について冷静に考える必要があります。自分の仕事を正確に行うことは大切ですが、周囲との連携やコミュニケーションも同じくらい重要です。急な指示や対応に戸惑うこともあるかもしれませんが、誤解やミスについては率直に謝罪し、次につなげるための改善点を見つけましょう。 状況が辛く感じる時は、感情を吐き出すことも大切です。自分を責めず、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ経験を重ねて成長していけるよう、支えになる人や活用できるサポートを見つけることも大切です。無理せず、自分を大切にしてください。
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