「もし、今後一人前の庶務になりたいと考えをまとめたらそれで行け。もし、転職して内定先が決まったから辞めると言ったら、本気で怒るぞ。裏切ったのか？内定先が決まらないこととかあり得るからな。忙しい時間を練ってここまで長期的に指導してきたのが無駄になるし退職なんかさせないぞ。逆に、転職を選ぶなら、こっちは指導する気にはなれない。内定先が決まるまで居させるわけにはいかないし、こっちは忙しいし時間を練って真剣に指導しているのが無駄になる。もし、転職の道を選ぶなら、お前を指導する気はないし、新しい庶務を雇って指導した方がずっと良い。」というとんでもない圧迫をくらってしまった。 この人事の対応は、転職することについて「甘いんじゃないの？」ってような発言をしているよな？
そのような発言を受けた場合、その人事の対応は非常に適切ではありません。あなたが自分のキャリアや将来について真剣に考え、成長したいという思いは尊重されるべきです。上司がどんなに忙しくても、恐喝や圧迫的な発言をすることは許されません。転職活動は個人の権利であり、上司がその選択に対して尊重と理解を示すべきです。そのような圧力や脅しに屈する必要はありません。自分にとって最善の選択をすることが大切です。周囲のサポートや助言を受けつつ、自分の将来の幸せを考えて行動することが重要です。
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