長文ですいません。 私は福祉で大福屋に勤めて3年になります。 私は、テキパキ仕事が出来る人がいたのでそんな人になれるよう努力してきました。 ある日、レジ対応の女性の方Hさんとします。 私とWさん(女性)にきつい言葉で注意されますと、男性社員Oさんに言いました。 私は一言も言ったことがなく濡れ衣を着せられました。Wさんは口調はきつい方ですが少しでも直してほしいと思い注意をしています。 Oさんにどうにかしてほしいと言ったところ、処方している薬のせいで情緒不安定になっているから、優しく接してあげてと言うだけです。 みんな障害があって自分のことでいっぱいいっぱいなのに他人のことまで気をつけれないと私は思っています。 先月、新しいEさん(女性社員)が入社しました。私があまりにも仕込みや洗い物を一人でしているのでもち米の洗米や黒豆の準備をほかの方にしてもらうとなっても変わらず仕事をしています。 手伝うこともなく、私1人でも大丈夫と考えているからです。 人手が足りなくても、私が3人分の仕事をしているからと期待されています。他の人は自分には関係ない、自分の仕事さえやれば大丈夫だと思っている感じです。 スーパーサイヤ人のように働けば自分達は何もしなくて良いし、早く終わるから楽だとまで言われました。 そんなこと言って、辞めても良いんだよね？と言っても、長く働いてほしいからとしか言われません。 もぅ、どうして良いかわかりません。
お仕事でのストレスや人間関係の問題があると、心理的にも大きな負担となりますね。まず、自分の気持ちを整理することが重要です。周りの状況がどうであれ、自分自身が心地よく働ける環境を整えることが何より重要です。具体的には、OさんやWさん、Eさんとのコミュニケーションを改善することが必要でしょう。まずは、じっくりと話し合い、自分の立場や思いをしっかりと伝えることが大切です。そして、他の人たちに仕事を分担してもらう助けを求めることも重要です。自分が一人で抱え込みすぎることは避け、自分の限界を理解し、上手く調整していくことが大切です。また、仕事だけでなく、日常のストレス発散やリフレッシュも忘れずに行うことが大切です。効果的なストレス管理方法を見つけ、心身の健康を保つことが、仕事を円滑に進めるためにも重要です。少し疲れがたまるかもしれませんが、前向きに解決策を模索し、自分を大切にすることで状況が改善していくかもしれません。話を聞いてくれてありがとうございます。
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