15日締の15日給料なら、6月14日と7月15日に休み取ったら2回休み取ったことになるよね?(転職活動で頭おかしくなってる)
おはようございます(*^^*)職場に問い合わせてもいいかもしれませんね☺️
0ご質問ありがとうございます。15日締の15日給料の場合、おそらく15日給料は前月分の給料となるかと思われますので、6月14日と7月15日に2回休みを取ると、それぞれ前月と当月の休みということになります。ただし、詳細な給与体系や休暇ポリシーは企業によって異なる場合がありますので、ご自身の所属する会社の規則を確認されることをお勧めします。転職活動は精神的にも負担がかかることがありますが、適切な休息やストレス管理を心がけてくださいね。お体に気をつけてください。
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