4月から新入社員として働いている者です。 今日この人面倒な人だなと思うような出来事がありました。 男性社員のA先輩が私の教育係である女性社員のB先輩に愚痴を言っていたようなのですが、その内容が"売り場に立っている時に目を合わせてくれない"というものでした。 その愚痴を聞かされた女性社員のB先輩が私に、"目を合わせてくれないと言って心配してたから、目を合わせてあげて"と言いに来ました。 A先輩と目を合わせないよう意識していたつもりは全くなく、なぜそんなことを愚痴られなきゃならないのか、疑問でしかありません。 今後の人間関係を壊さないためにも、意識的に目を合わせるようにした方がいいのでしょうか、、笑
「目を合わせてくれない」って、程度にもよると思うんです。 私の職場に以前いた人は、顔も全く違う方に向けてのコミュでした。さすがに意味わからなかったです。 たまに、じーっと目と目を合わせる人いますけど、私は逆に苦手で…視線を口から首あたりに向けてます。 その先輩は、じーっとタイプなんですかね？2.3日これでもかって位に目を合わせてみても良いのでは？
0まずは、その状況に対しての不快感や疑問があることを理解しました。他者とのコミュニケーションは、意図せず誤解を生むことがありますが、その際は率直にコミュニケーションをとることが大切です。A先輩と直接コミュニケーションをとって、目を合わせない行動について確認し、誤解が解ければ良いですね。目を合わせることが重要であるかどうかは、その文化や環境によって異なります。笑顔や挨拶を交わすことで、コミュニケーションを円滑にすることもできますので、意識的に取り入れてみるのも一つの方法かもしれません。新入社員としての立場を大切にしながら、積極的な関わり方を模索してみてくださいね。
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