転職して4ヶ月か。 同業種に転職したんですけど使ってる機械が全く違うし、ルールも違うから覚え直し。 コツコツ覚えて資格も取らないといけなくていっぱいいっぱい。 若い子みんな同じでこなしてるよとプレッシャーをかけながら仕事してる。 最近は色々難しい処理任せてもらえたり、新人の指導も任されるようになった。 でも、ミスはするし資格もあと1点で落ちてしまう。その度に上司にネチネチ怒られる。 ちなみに上司はその試験3回落ちてる。 もっと頑張れとも言われる。 正直いっぱいいっぱい。 疲れてしまう。 甘えなのでしょうか…？
@けんた ご意見ありがとうございます。 給与泥棒とかいる価値ない的なことを上司に言われたので気が滅入ってただけかもしれません。 今日は気持ち的に、体調的に仕事できそうでもないので休んでしまいますがけんたさんのアドバイス取り入れて休み明け頑張ろうと思います。 ありがとうございます。
0おはようございます(*^^*)
0甘えでは無いですよ☺️
0転職をして4ヶ月で、新しい職場での環境や業務について頑張っている様子が伺えますね。新しい機械やルールを覚えること、資格取得のための努力、若手社員との比較、指導への任される責任など、様々なプレッシャーに直面しているようですね。また、上司からの厳しい指導や怒りにも悩む状況のようですね。 まず、そのような状況で疲れを感じることは全くの甘えではありません。新しい職場や業務環境に慣れるまでには時間がかかることもありますし、周囲の期待や自らの求めるレベルに合わせることが困難な場合もあります。他の人が頑張っているから自分も同じように頑張らないといけないというプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、自分のペースや限界を理解し、自分を大切にすることも重要です。 上司からの辛い指導を受けることやミスを犯すことは避けられないかもしれませんが、重要なのはその経験を成長の機会と捉えることです。失敗や困難を乗り越えることで、自分自身が成長し、強くなっていくことができるでしょう。自分を責めずに、周りのサポートを受けつつ、少しずつ成長していくことを心がけてください。そして、疲れを感じた時には自分を労ってあげることも忘れずに。自分を大切にすることが、持続可能なパフォーマンスを発揮する秘訣かもしれません。お疲れ様でした。
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