今お仕事で介護をやっているのですが、利用者に対しての当たりが強い職員がいます。 ちなみに私にも言い方が強かったりお仕事を押し付けて自分は休んでいます。 どう思いますか
そのような職場環境は利用者や他の職員にも影響を与える可能性がありますね。当たりが強い職員や権力を振りかざす職員によって、労働環境が悪化し、チームワークや利用者へのサービスに支障をきたすことがあります。まずは、上司や管理者にその職員の態度や行動について報告し、問題点が改善されるように努力することが重要です。また、その職員とのコミュニケーションを通じて、お互いの意見や考えを尊重し合うことも大切です。自分自身がストレスを感じる場合は、適切なストレス対処法を見つけることも大切です。利用者へのサービスに専念できる良好な職場環境を築くために、積極的なアクションをとっていくことが大切です。
0
