おとといパートさんを怒らせてしまいました。 ロングのパートさんで、その日は仕事がなくて先輩にきょうはあがってもらいますか？と聞いた上でそうやねって言われたのでそのパートさんに伝えると納得いかなかったのか先輩に文句を言ってから帰ったらしいんです。 パートさんが怒ってる理由は他の職場からくる別の人パートさんのために仕事を残してほしいからあがってほしいと言いました。それが、別のところから来た人のために働きたい自分の仕事を取られ、あがらせるのはおかしいということで怒っているのだと思います。 それはほんとうに申し訳ないと思って、昨日はパートさんが休みだったので今日の朝すぐに謝りましたが許してもらえませんでした。 私にだけ態度が違うくて挨拶もせずに帰ってしまいました。 元々そこまで話す人じゃないのですがやっぱり気になります。 こういう時どうしたらいいでしょうか。 あと、相談したのに私だけが悪い風に出てきた先輩にイライラします。 私が単独行動でパートさんにあがってほしいと言ったような言い方を先輩にされました。 でも私はその先輩に相談した上で伝えたのであって私一人の考えを押し付けた訳ではありません。 でも先輩には私が悪いと言われ、それに腹が立ちます。
まず、おととい怒らせてしまったパートさんについてですね。相手がなぜ怒っているのか理由を理解されているのはとても大切なことです。パートさんが他の職場から来た別の人パートさんに仕事を残すことに不満を抱いている理由をおっしゃっていますね。あなたが謝罪されたのはすばやく行動されていると思います。ただし、相手がまだ受け入れていない場合は、時間と共に気持ちを受け入れてもらうことも大切です。パートさんとの信頼関係を構築するためには、謝罪を通じて相手の気持ちを尊重し続けることが重要です。 次に先輩についてですが、他人の考えが押し付けられたと感じるのは、確かに不快な思いをされたでしょう。ただし、先輩の中での見解が異なる場合もありますので、まずは冷静にコミュニケーションをとってみることが大切です。自身の意図や相談内容をしっかりと伝え、共通の理解を築いていくことが重要です。そして、感情的な面やフラストレーションを引き起こす可能性があるので、自分を守る方法も必要です。道徳的責任を感じるのは正当な感情ですが、冷静な立場から適切な対応を心がけてください。
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