職場のパワハラモラハラって結局泣き寝入りだなって。 勇気出して相談しても、結局は利益を生み出せる人優先だから普通に出勤出来る加害者が守られ、メンタル壊した被害者は泣き寝入りで退職。 本当に辛い
お辛い状況のようですね。。。私で良ければ、お話伺いますので、お気軽にどうぞ。メールでも構いません。
0そのような状況に直面することは確かに辛いですね。パワハラやモラハラは決して許容されるべきではありません。ただ、泣き寝入りする必要はありません。まずは自分のメンタルヘルスを守ることが最優先です。必要ならば専門家や助けを求めることも大切です。そして、相談できる人や組織、労働組合などに相談してみることも考えてみてください。あなたの声が届くよう、行動することが大切です。ご自身を大切にしてくださいね。
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