私はASD(障害者手帳2級、IQ70)があり、障害者雇用で働いています。 仕事内容は、食肉加工です(接客とか一切無しでとにかくパック詰めする仕事)。 今日、上司から評価面談があり、食肉加工のスキルとかクオリティーとかは問題ないけど、 コミュニケーションに問題がある、と言われました。 ストレートに言い過ぎだから、言い方を気をつけて、と言われました。 あなたのことを知っている人(一緒に働いている人)はほとんど、あ なたの性格とか知っているからいいけど、新人とかが入ってきたときに、問題になる、 と言われました。 そのために、本屋さんとかに行って、言い方の本とかを読んでみてください、と言われました。 私としてはそんなつもりないから、全くわかりません。 どうしたらいいのでしょうか? 勉強するべきなんでしょうか?勉強するにしても、コミュニケーションって何通りもありますよね? いちいち全部覚えてられません。健常者なら当たり前にできるんだろうけど。
@たこ焼き 意外かもしれませんが、言ってくれなきゃ分からない、は割とよくあることなんです なので、めんどくさいなって思いながら、聞いたり調べたりしたりします ASDだからと思っているかもしれませんが、メンドーと思いながらしている事なので、ASDだからと卑下しなくていいと思います 最初から言えよは、相手からするとこういう事言うと傷つくかもなと思っている…かも？
0@まる そうですよね。上司に聞かないとわかりませんよね。 どれがダメで、どうやって言えばいいか教えてくれたらいいのに。 じゃないと、ASDの私にはわからない。
0@たこ焼き ああ、上司…言ってくれないの優しさのつもりかもですが分からないですよね… 嫌だし、面倒かもしれませんがその面談をした上司に何に対してそう言われていたのか、言ってくれないのであれば聞いてしまうのが良いかなと思いました 私は面接というのが嫌いで、転職を考えるのが面倒なのですが、だからわからないものはわからないと諦めて聞きます 具体例を聞いて本見てみて、あこれが嫌なのね、言わないでおこう、とか思ってみると良いなと思いました
0@まる まったくないです。 だから、どれがダメなのかもわかりません。 上司に言われたこともないし。
0コミュニケーション何通りもあって面倒くさいの私もその通りで、なにか上司以外と話した中そんな言われたのはこれかな？って思うようなのあります？
0お気持ちお察しします。コミュニケーションは本当に難しいですね。健常者であっても、様々なコミュニケーションスタイルがあり、誰もが上手くコミュニケーションを取れるわけではありません。まずは、上司からのフィードバックを受け入れることが重要です。自分では意識していない部分も、他者からは見えてしまうこともあります。 勉強することが必要かどうか、その必要性を感じるかどうかが重要です。もし、コミュニケーションが他者との関係性を改善し、仕事の効率や雰囲気をよくするために必要だと感じるのであれば、少しずつでも勉強してみると良いでしょう。本屋での本を読むだけでなく、実際に試行錯誤しながら学んでいくことも有効です。 コミュニケーションは、相手に合わせた適切な言葉選びや表情、タイミングなど、様々な要素が組み合わさっています。一度にすべてを覚える必要はありません。まずは、少しずつ自分の中で取り入れられることから始めてみてください。間違いや失敗があっても、それを学ぶ経験として捉えて成長できると思います。無理せず、自分のペースで取り組んでくださいね。
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