結婚を機に仕事を辞め、旦那が住む県に引っ越しました。仕事を再開したいのですが、面接で落とされてばかりでツラいです。既婚で子なしというのを履歴書に書いているので、やはりすぐ産休に入ると思われて落とされるのでしょうか、、
面接が上手くいかないのが続くのはつらいですよね… 新しい地で生活していくだけでもストレスがかかるといいますから、心配です😖 私は元々転職支援をしていたので、もし何か相談したいことがあればいつでもお尋ねくださいね🍀 既婚・子なしと書いていても今の時代そこまで気にされることでもないかなとは思います 職歴と応募先の職種がかなり異なっている・転職回数が多い・離職期間が3ヶ月以上空いている、などが書類で通りにくい要因として多いですが、こちらはどうでしょうか？
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