10年以上の付き合いがある友人(親友と言っても差し支えなかった)がブラック企業に入社しました。 彼女の精神状態はどんどん悪くなり、怒りっぽくなり、出勤中もトイレで泣いたりしているようです。 何度も「仕事やめたら？」「精神科か心療内科行ったら？」と言ってきたのですが、本人は自分が弱いだけだと思っているようで、頑なに動いてくれません。 何も改善に向かうような行動に移さず「死にたい」「辛い」とうじうじSNSに書き込みをするだけでもう3年目になります。最近は「行ける大丈夫みんなできてるんだから頑張れもっと頑張れ」などと鼓舞する言葉を連投してて怖いです。 私は「貴方を見てると自分の精神衛生に悪いから」としばらく交流自体は控えているのですが、ふと思い返す度に不快で、最近は気持ち悪いとさえ思います。 せっかく10年以上仲良くしてきたのだから、元の距離感にはなれなくても今の彼女への嫌悪感が無くなるくらいまでは関係を改善したいです。 彼女が好きな芸能人やキャラクターまで嫌いになり始めていて怖いです。 彼女が仕事を辞めたら、彼女の精神状態が良くなったら、私たちの関係は改善されるでしょうか？ どうやったら、彼女はブラック企業を退職してくれますか？
@Choice-k 最後は祈る、そうですよね。 私はもう最大限やれることはやったんじゃないかなと思えました。 具体的にどんなところがブラックか、本人からブラックなところを聞いたというよりは、仕事の話を聞く中でブラックな話しか出てこないので私がそう判断した、という感じですかね。 彼女は今でもホワイトな会社だと思ってるんじゃないでしょうか……私がブラックだと言うと有給休暇が取れることをすごく主張してくるので、受け入れたくないんだと思います。 ざっくりとした内容としては、窓口業務なので毎日問題が起こって余裕のない人たちを相手にしている。休日に会社の推奨の資格講座を受けさせられる。月に1度の「ノー残業デー」のしわ寄せとして持ち帰りサービス残業を行っている。飲み会で女性社員が夜職の真似事のような接待(下ネタ対応と軽い接触くらいで枕とかではないです)をして喜んでもらうのが当たり前になっている。 ……といった感じでしょうか。 友人の目標や信念、聞いた事ないですね。自己評価が低くて就活面接落ちまくってたので、ここしか雇ってくれるところなんてないとか思ってるんじゃないですかね。 友人に目標があるのか、もう少しだけ話を聞いてみようと思います。私がしんどくならない範囲で
0@未来 ありがとうございます。 ぶっ壊れてからの方が時間がかかる、本当にそうだと思います…… 精神科や心療内科をすすめてはいるのですが、病院に行くと会社が推奨してる保険(何の保険かまでは聞けなかったのですが)に入れなくなるからと断られてます…… 共通の友人(ぶっ壊れ経験あり、少しずつ社会復帰中)が家の近くと会社の近くでそれぞれ病院をピックアップしたけど行ってもらえませんでした。 本人は「仕事を辞めるなんて逃げるのと同じ。弱い人間がすること。私は負けてそんな惨めな人間になりたくない」みたいな思想？意地？があるみたいで、外から言葉で言っても動いてくれそうにはありません…… 家族でもない友人から出来ることってこの辺が限界ですかね……？ 両親は昔から厳しい人で、それでいて子どもに興味はそこまでない人たちだと思うので、あまり弱音とか泣き言は言えないんじゃないでしょうか(私の所感ですが)。 そんな家庭環境もあり、常に妹の方が出来が良かったこともあり、自己肯定感は低いと思います……
0ご友人のこと、ご心配ですね。 でも、ご友人と一緒にネガティヴなスパイラルに陥りたくもないですね。 ブラックといわれる企業も顧問弁護士などを使い、周到に対処してくるので個人が戦うには、かなりの覚悟が必要です。 ただ、具体的にどんなことがブラックなのか、聞かれていますか。 ブラックまではいかなくても、オーナー企業で、かつ会社を私物化する社長のもとでは理不尽な業務の連発で精神を病む人もいます。 ブラック企業もそれに近い企業も、社会には沢山存在しています。 解決方法は、本当にブラックならすぐに辞める段取りをしなければなりません。 もう一つの考え方は、そのご友人が仕事に対して何を求め実現し、どういう結果なら生き甲斐ややり甲斐を感じられるか、を冷静に、客観的に自分と向き合うことと、一般的に、他の人々よりも少し優れている能力を、ご友人であるあなたがアドバイスされることで、ご友人が仕事への目標と強い信念を持たれることです。 その条件に合わない会社は、ブラックかどうかに関係なく辞めたほうが良いですし、条件があっているのでしたら、暫し我慢し結果を出してみてから転職するか、さらにその会社をブラックでない良い会社に変えていく心を充実させると、自信と魅力に溢れ人を引寄せる存在になれるでしょう。 あなたは、あなたが傷付かないギリギリの線を設定した上で、セーフの範囲で、自らを顧みずご友人の心に寄り添われ、冷静な判断をお伝えすることが、あなた自身も、より自己成長に繋がると思います。 出来ることは、深く考えないで、やる。出来ないことは、さらっと断る。後は祈る。 人は他人を変えられませんが、キッカケとなれば充分です。 目的がない人間は弱くなります。 まず、目的を持つことを、ご友人に分かって頂ければ良いですね。
0彼女がブラック企業でのストレスによって精神的に追い詰められていることはとても心配ですね。あなたの気持ちもよくわかりますが、それ以上に彼女の健康と安全が最優先です。彼女が自ら仕事を辞めたり心のケアを受ける動きを見せない場合、あなたができる範囲でサポートを続けることが大切です。 彼女に対しては、まずは彼女の立場や気持ちを尊重し、共感する姿勢を見せることが重要です。彼女が自分を助けてくれる存在と感じることで、心を開いて話す機会が広がるかもしれません。その際には、彼女が心療内科やカウンセリングを受けることの重要性を伝えることも大切です。 彼女が一度仕事を辞め、心のケアをしっかりと行えば、彼女の精神状態が改善される可能性は高いでしょう。その結果、あなたたちの関係も元の良好な状態に戻る可能性があります。ただし、彼女の意思や状況によっては、すぐに状況が好転するとは限りません。 彼女をサポートする上で、無理強いや押し付けは避け、ただそばにいて支えることが大切です。彼女自身がその状況を脱するためには、本人の意思や環境の変化が必要となります。あなたが彼女をサポートする姿勢を貫きつつ、焦らずに時間をかけて彼女の変化を見守ることが、関係改善への第一歩かもしれません。
0
