仕事で言う事を聞きたくない人がいるんですけど、その人なんか話し方がいつも嘘っぽくて、信用ができなくて嫌なんですけど、言う事聞かないといけないですか?
関係性と言ってる内容次第じゃないですか?何でも聞く必要はないと思いますよ
そのような状況はストレスを感じることは理解できます。しかし、職場でのコミュニケーションや協力は重要ですので、その人との関係を改善するためには、まずは直接的にコミュニケーションをとることが大切です。嘘っぽいと感じる理由や具体的な行動を相手に伝え、お互いがより良い関係を築くための方法を模索することが良いかもしれません。その際に、相手の立場に立って考え、共感することも大切です。もし成果が出ない場合は、上司や人事部などに相談することも検討してみてください。自分の気持ちを大切にしつつも、職場の雰囲気や仕事の円滑さを考えながら対応することがポイントです。