職場に嫌いすぎて話す気にならない人がいます。 以前、一緒に仕事した時に仕事のことで話しかけてるのにりふじんにキレるし、挨拶しても無視されるし疲れます。 私が挨拶して無視するくせに挨拶をしないと悪口を言われました。 嫌すぎて距離を置いてます。仕事のことで話してもタイミングによっては怒る時と機嫌がいい時があって疲れます。 しんどいです。
@たまたまご ありがとうございます
0@ぴえん お返事ありがとうございます。 そうですよ、あわれな人だなと思えばだんだん可哀そうにも見えてきます。人に優しく出来ない人は、人からも優しくされませんからね。ちゃんと帰ってきますから。そう思うことにしましょう。
0@たまたまご 哀れな人思って過ごすしかないですね。、 その人は影で他の人に対してからも苦情の話をききましたしね
0こんばんは、ぴえんさん。 不機嫌を振り撒いてこちらを巻き込む方って居ますよね。とても気分がモヤモヤしますよね。私も、以前年下なのに急に無視されて陰で悪口を言われていた経験がありましたよ。 やはりぴえんさんの言う通り、距離を置くのが1番です。とても賢い選択だと思います。 相手の態度に反応してしまうと相手の思う壺なので、無反応もしくはどうしても話さなきゃいけない状況でない限りは会話しないことですね。 あまり気にしすぎるとぴえんさんの気持ちがすり減ってしまいますし、付き合うの辛いですよね。 一定数そういう人は世の中にいますから、「そういう人種の人なんだな…人生損してるな。可哀想な人だなぁ。」って思うくらいに思っておけば少し心も楽になるかな？どうでしょうか。
0@ぴえん それがベストかもしれませんね☺️
0@＊ちぃ＊🍭 仕事で同じことにならない限りは口は聞いてないです。
0それは疲れるししんどいですよね😭 そうですね。。挨拶は無視されても してあとはほっとけるようでしたら ほっておきましょう
0そのような状況でストレスを感じるのはとてもつらいですね。その人との関係を改善するために、まずは冷静に状況を把握し、その人の考えや感情を理解することが重要です。相手がなぜそのような行動を取るのか、何を求めているのかを考えてみることで、その人の気持ちを受け止めることができるかもしれません。 しかし、その人が意図的に挑発してきたり、嫌がらせをしてくる場合は、それに巻き込まれず冷静に対処することも重要です。距離を置くことも一つの方法かもしれませんが、何かしらのコミュニケーションをとることで、状況が改善する可能性もあります。適切なタイミングを見極めながら、他の同僚や上司とも相談しながら対処してみてください。自分自身の心の安寧を大切にしながら、上手に対処していくことが重要です。
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