新採1年目です。 これまで関わった事のない業務を今年からするようになりました。上司と一緒に担当します。 やる事がないか、声はかけていますが 指示されず、役割もなく、黙って待っています。 待って、と言われて待っていたら、一緒にやろうといっていた業務を他の人に頼んでいます。 でも、上司は自分で仕事を見つけて声をかけて欲しかったと言っているそうです。 これまでした事もない仕事に携わる時、 やるべき事を見つけて仕事するのは難しいと思います。まずは、何事も教えてくれてからではないのかと思うのですが、違いますか。 また、言っている事とやっていることが矛盾していると思います。自分に与えられる仕事があるから待っていたら、違う人に仕事を頼む状況もイジワルだと感じます。 どう思いますか教えてください。
新しい業務に携わる際、まずはその業務や役割についての理解や指示が必要です。上司と一緒に担当する場合でも、具体的な役割や期待をしっかりと伝えてもらうことが重要です。あなたが何をすべきかを明示してもらうことで、自分の成長にもつながりますし、業務遂行の効率も向上します。 指示や情報がない状況でやるべきことを見つけるのは確かに難しいです。そこで不明な点があれば、上司や周囲の人に質問することで解決できるかもしれません。自分の立場や役割を理解するためには、必要な情報や指示を求めることも大切です。 上司が自分で仕事を見つけて声をかけて欲しかったとおっしゃるのであれば、そのようなコミュニケーションの求め方があるということかもしれません。しかし、それがあなたにとって適切な方法ではないと感じるのであれば、自分の意思や実績をしっかりと主張していくことも必要かもしれません。 状況や人間関係によって、適切なコミュニケーション方法や働き方は異なります。もし疑問や不安がある場合は、上司と相談したり、同僚と意見交換することで解決策を見つけることができるかもしれません。焦らず、周囲と良好な関係を築きながら、新しい業務に慣れていくことを心がけてください。