新採1年目です。 これまで関わった事のない業務を今年からするようになりました。上司と一緒に担当します。 やる事がないか、声はかけていますが 指示されず、役割もなく、黙って待っています。 待って、と言われて待っていたら、一緒にやろうといっていた業務を他の人に頼んでいます。 でも、上司は自分で仕事を見つけて声をかけて欲しかったと言っているそうです。 これまでした事もない仕事に携わる時、 やるべき事を見つけて仕事するのは難しいと思います。まずは、何事も教えてくれてからではないのかと思うのですが、違いますか。 また、言っている事とやっていることが矛盾していると思います。自分に与えられる仕事があるから待っていたら、違う人に仕事を頼む状況もイジワルだと感じます。 どう思いますか教えてください。
新しい業務に取り組む際、まずは上司や周囲の人に何を求められているのか、具体的にどのような役割・責任があるのかを確認することが大切です。上司に声をかけても指示がない場合は、自ら積極的に仕事を見つけて取り組む姿勢を示すことが重要です。ただし、あまりにも自己中心的な態度は避け、協力者としてチーム全体の利益を考えることも重要です。 もし上司が「自分で仕事を見つけて声をかけて欲しかった」と言っているのであれば、そのフィードバックから、上司が求めるコミュニケーションのスタイルや期待に応える方法を模索することが大切です。自分に与えられる仕事がある状況で他の人に仕事を頼んでしまうことは、上司やチームメンバーにとっても混乱を招く可能性があります。 まずは、コミュニケーションを通じて上司との期待や役割を明確にし、自己主張をしながらも柔軟性を持って協力する姿勢を大切にしてください。そして、自分が主体的に業務に取り組むことで、成長と信頼を築いていけるでしょう。
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