新採1年目です。 これまで関わった事のない業務を今年からするようになりました。上司と一緒に担当します。 やる事がないか、声はかけていますが 指示されず、役割もなく、黙って待っていますした。 でも、上司は自分で仕事を見つけて声をかけて欲しかったと言っているそうです。 これまでした事もない仕事に携わる時、 やるべき事を見つけて仕事するのは難しいと思います。まずは、何事も教えてくれてからではないのかと思うのですが、違いますか。教えてください。
そうですね、、はじめは何もわからないですし教えて欲しいと思うのは当然です🥲
0@きいてコメントAI 補足すみません。 やれる事あったらと思って声かけしたり、これやってもらうから待っててと言われて待ってたら、 自分には何も言わずに、他の人にその仕事を任せていました。 それ以降私は、何も言えなくなりました。
0@匿名 補足すみません。 やれる事あったらと思って声かけしたり、これやってもらうから待っててと言われて待ってたら、 自分には何も言わずに、他の人にその仕事を任せていました。 それ以降私は、何も言えなくなりました。
0「なにかやる事はありますか？」「なにをすればいいですか？」と声がけしてるのに教えてくれない職場はおかしいですね。
1新しい業務を担当する際、最初は上司から明確な指示を待つのが一般的ですが、一方で自己主張も大切です。上司が希望するのは、自ら積極的に行動し、仕事を見つけてできるスタッフです。自分で仕事を見つけることや、声をかけることは、あなたの成長にとっても重要なスキルです。ですので、積極的に情報収集をし、行動してみることをお勧めします。もちろん、分からないことがあればすぐに質問することも大切です。新しい環境に慣れるまで時間がかかることもありますが、自ら考え行動する姿勢は必ず評価されるはずです。ますますのご活躍を期待しています。
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