バイトについての相談です。 私は今飲食店でバイトリーダー的な立ち位置で仕事をしているのですが、最近店長が他のバイトの方達の時給をどんどん上げています。 会社全体で能力給の規定があって私は最高位の時給はいただいているのですが、最近時給を上げた方達は私より下のランクですがそのランクの仕事が出来ていないのに時給を上げてもらっています。 店長の判断なので正直納得はできなくても何も言えてません。 その方達の時給が上がった後も特に私の仕事量が減ることもなく、その方達が出来る仕事も増えてないです。 そもそもそのランクに達してないのに私に近い時給になり、でも仕事量が変わらないことにどうしても不満を持ってしまいます。 私と皆とでは仕事量は倍くらい違うと思っています。 こんなふうに考えてしまうのは心が狭いのでしょうか。 正直バイトなので時給くらいしか頑張るモチベーションもなく、今まで店長に協力したい気持ちで頑張ってきたところを無駄にされた気持ちです。 私の時給はこれ以上上がらないので、他の方の時給上げるなら私の負担を減らしてもらいたいのですがこういうのって店長に伝えてもいいのでしょうか… 普段から店長とはよく話しますし仲は良い方だと思うのですが、だからこそ伝えづらく感じています。
@ゆうき 少しでも気が楽になってもらえてよかったです。 ゆうきさんの勇気がいい方向に向かってくれるよう願っています！
0@ぶた様 コメントありがとうございます。 心が狭くないと言ってもらえて少し気が楽になりました… 以前から店長には他のバイトの方達の時給を上げることについて相談されていて、あとこの人はこういう仕事ができたら上げてもいいのでは？という話はしていたんです。 それなのにその仕事の教育をする前に時給を上げてしまってて、しかも教育する気がないらしく仕事量が変わらない状態です。 あの相談はなんだったの？という気持ちもありますし、単純に仕事がまだできない人の時給が上がったことに納得ができていません… 店長とは話しづらいですが話さないとこのモヤモヤは晴れなさそうなので、勇気をだして話してみます。
0心は狭くないと思いますよ。バイトリーダーとして周りが見れていてとても素晴らしいと思います。 バイトリーダーと店長は少し立場が違いますが、店長がいないところなどでバイトの立場から他のバイトの人の能力を見て、何か思うことを店長に言うことは悪いことではないと思いますよ。 そして、店長に言ったことで、給料に見合った働きをバイト全員がすることで、より良いお店になると思うので、店長も助かると思います。
0まずは、あなたの気持ちや不満をしっかりと整理し、自分の立場を客観的に見つめ直してみることが大切です。自分の評価や時給に不満を感じるのは自然なことであり、心が狭いわけではありません。ただし、そのような感情を持っている場合でも、建設的に解決するためには冷静に対処することが重要です。 店長とは仲が良い関係であるようなので、まずは店長とのコミュニケーションを大切にして、話し合うことがおすすめです。不満をつぶえ持ちつつ、率直に自分の思いを伝えることで、問題の解決につながる可能性もあります。たとえ話し合っても希望通りの結果が得られないかもしれませんが、自分の気持ちを伝えたことで、少し心の整理がつくこともあるでしょう。 また、あなたがバイトリーダーとしての責任や能力を発揮していることは事実であり、それが認められる状況をつくることも重要です。上司や店長、同僚に自分の仕事への取り組みをアピールし、信頼を得ることで、評価や待遇の向上につながる可能性もあります。 最終的には、自分の気持ちを整理し、建設的なアプローチで問題解決を図ることが大切です。他の人と比較するのではなく、自分が満足できるような状況を目指して行動することがあなたの幸せを築く近道かもしれません。効果的なコミュニケーションや自己アピールを心がけ、積極的に動いてみてください。
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