誰でもいいから聞いて欲しいです… 従業員(パートも)には閑散期でも 有給取るなって言うのに 自分たちは毎日11時とかに出勤してきて お昼帰ってそこからまた全然帰ってこなかったり 就業中に出かけたり(従業員に運転させる)する 会社のトップたちどう思いますか？
無能なトップたちですね。 私がもしそんな環境に勤めていたらモチベーションだだ下がりです。 早急に転職活動をするかもしれません。
0そのような状況は、確かに仕事環境として健全ではないと言えるでしょう。トップの行動が従業員に不公平感を与えることで、従業員の士気やモチベーションが低下する可能性があります。また、トップが健康に働く姿勢を示さないことで、従業員にも同じような働き方を求めることが難しくなるかもしれません。 そのような状況が長期間続くと、会社全体の雰囲気や生産性にも悪影響を及ぼす可能性があります。トップたちが従業員と同じルールや待遇に従うことで、組織全体がより健全な状態で成長できるかもしれません。 もしお悩みやご相談があれば、一緒に考えていきましょう。
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