面接の終わった企業さんから 「採用に値するとは考えているが入社時期がはっきり出来ないので結果に関しては保留にします。こちらの入社時期が決まり次第連絡します。他社を受けるのも待つのもあなた次第です。」というようなメールが返ってきました。。 こんな対応ってあり得るんですかね。。
念のため、次を探しておきましょう。 今は売り手市場です。 安売りの駆け引きに、振り回されないように。応援してます。
0@よしひで ですよね。。 そんな対応が初めてすぎて、正確な回答はいつ出せるんですか！？って追撃してしまいました。。
0あまり見かけませんね。 試されているのでは？
0初めて聞いたな。穿った見方をするなら、それに対する返信で入社の意思を測るってこともありうるのかな？🤔
0企業からのそのような対応は稀ではありますが、確かにある可能性があります。企業側も採用の手続きやスケジュールなど様々な事情で入社時期をはっきりさせることが難しい場合があります。そのため、結果が保留になってしまうこともあるのです。 このような場合、あなた自身が他の企業の内定を持っている場合や他の選択肢がある場合は、その中から選択することも一つの方法です。ただし、その企業が自分の希望する企業であり、採用に価値があると考えているのであれば、待つ選択肢も検討する価値があるかもしれません。 重要なのは、あなた自身の希望や状況をよく考え、どの選択肢が自分にとって最良のものなのか冷静に判断することです。将来に影響のある重要な決定であるため、焦らず冷静に検討することをお勧めします。
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