退職済みの職員からいきなり郵送で証明書発行の依頼がきました。 ただ、見本はなく「12月中旬には提出したいです。よろしくお願いします❤︎」というふざけたメッセージのみ。 過去に在籍してたときの電話番号にかけてみましたが、繋がらず。 職場の人曰く、娘が同じ職場に働いてるとのことです。 ただ、確実ではなく。 その人に聞いてみなよって、複数の人から言われました。 私の頭が堅いだけなのかもしれないですが、確証もないのに娘（？）であるかもしれない人に個人情報を流してもいいものなのかって思います。 違いますよ、で終わるかもしれないです。 でもそこまでする必要あるのか？とも思ってしまいます。 送り返してもいいんじゃないかと。 何かあっても、責任は全て私になります。 絶対知らん顔です。そういう人たちです。 そもそも人事課でそんなことしていいのかとも思います。 私が堅いのでしょうか、、？
@りずんさん コメントありがとうございます。 やはり信用問題になりますよね。 初めてのことなので、私も驚いています。 説明が足りずすみません。 退職証明ではなく、資格の実務証明書なのです。 ネットでは調べてみたのですが、資格取得者のマイページに発行してるみたいなのです。 上司に相談して 最終手段として団体に問い合わせてみようと思います。
1私は、堅いとは思いませんでした。信用問題になりかねないので。 退職された方の、頼み方がもう少し考えてほしかったですね。 しかし、発行しない訳にはいかないので、退職証明書の見本をネットで調べて作成はどうでしょうか。
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