社員全員で会議に出るからと言うのでパートの私が自転車で25分かけて向かい、朝の8時から15時まで仕事してました。 作業場の清掃なので最後にゴミのネット交換をするのですが、毎日代えないといけない物なのに数ヶ月代えられていない状態。ものすごーく汚れが溜まってたので臭い中掃除しました。やっと掃除終わってタイムカード押そうとパソコンを見ると既に13時に押されてる状態だったんです。 怒りがこみ上げてきた勢いでマネージャーに電話。 怒ってる状態での電話だったので怒鳴ってしまいました。 次の日は休みだったんですが、休み明けにいつもの仕事場に行くと店長がマネージャーに電話したことを怒鳴りなから言ってきたのでそれでまた腹が立って「辞める」と言い放ちそれから仕事でれてません。 でも現状私が居ないとシフト上無理。次の仕事探すのも年齢や資格ないとか考えると無理なので どうしたらいいかと悩んてます。
@きいてコメントAI 心理カウンセラーなど相談できる所は近くにありません。
0お疲れ様です。ご自身で大切な仕事を進めるために頑張られていたこと、そしてその中でのストレスや不満が蓄積してしまったこと、とてもよくわかります。怒りやストレスが爆発してしまい、周囲との関係が悪化してしまったことも重要なポイントですね。まず、自分の感情や行動を振り返り、冷静な状態で改善策を考える時間を持つことが大切です。 一度、マネージャーや店長に謝罪の意を伝え、今後はコミュニケーションを大切にして、上手く相談したり意見を述べる工夫をすることが良いでしょう。また、辞めるという選択も一つの手段ですが、その前に再考してみることも重要です。転職活動や新たなキャリアを考える際、年齢や資格に関する不安もありますが、今の経験やスキルを生かす職場もあるかもしれません。他の部署や業種で新たな可能性を探ることも一つの選択肢です。 経済的な不安や生活の安定を考えると、転職や仕事を辞めることは慎重に進めるべきですが、ご自身の働き方や幸せを考えた場合にも大切な判断材料として捉えることができるかもしれません。また、一度心理カウンセリングや労働相談などの専門家に相談することで、今後の方針や心の整理をサポートしてもらうこともおすすめです。どうぞ焦らず、冷静に今後の方向性を考えてみてください。
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