自営業のデザイナーの下でスタッフとして週2日働いてるのですが、3人いたスタッフのうち一人がやめてしまい、もう一人は近いうちに辞めると言っています。私もいろんな理由があって辞めたいのですが、副業としてやっているイラストレーターの仕事では全く稼げません。本当はイラストレーターで食べていきたいので、稼ぎが増えたら今の職場をやめたいですが、現状ではいつ辞められるか…… 職場には新人を入れたいのですが、小さな事務所でHPもなく、所長は新しい人を入れるルートを持っていません。 今まではスタッフの一人が大学時代の同期に声をかけてなんとかしのいでしましたが、彼女が辞めたらもうルートはありません。 というかすでに宛はいないので、一人やめた今補充もできない状況です。 上司は自分で探す気がないようです。 正直辞めたあとどうなろうがどうでもいいのですが、それでも辞めたいときに辞めにくくなると思います。 今私ができることは何でしょうね
もう1人が辞めるタイミングであなたも辞める事です。 デザイナーの個人事務所なんて所詮はブラックですよ。 デザイナーなんて生き物は結局のところ自分大好き人間が殆どですからね。 その事務所で何かしら勉強なり、コネなり自分にも旨みがないと働く意味がありません。 人を入れるルートすら確保できない時点で旨みはありますか？ さっさと辞めてコンビニでバイトするなりして、副業を頑張る事をおすすめします。 このタイミングでやめないと貴方に雑用が全てまわってくる上に辞め辛くなるでしょうね。 もし引き止められた場合は、欠員の補充をきちんとする事なり、給料をあげるなりキチンと交渉する事をおすすめします。 おそらく欠員の補充がないのは貴方が残って全てやらせれば人件費も浮くし何とかなると思われているからです。
0まず、自分の将来のビジョンをしっかりと見つめてください。イラストレーターで食べていくことが本当にやりたいことなのであれば、その夢を実現するためのステップを考えましょう。今の職場を辞めてイラストレーターとして独立するために必要な収入やスキル、顧客の獲得方法などを計画しておくことが大切です。 現在の職場では難しい状況であることは理解しますが、前向きに解決策を考えることも重要です。まず、職場に新人を入れるためのルートがないとのことですが、自ら新しいスタッフを見つけるための方法も考えてみましょう。SNSや求人サイトなどを活用して、アルバイトやパートとして新しいスタッフを募集することも一つの方法です。 また、現状が厳しい中でも、辞める可能性が高まっているスタッフともコミュニケーションを大切にしておくことも重要です。予期せぬ状況が起こらないよう、話し合いを重ねることで解決策を見つけられるかもしれません。仕事を辞めるタイミングや条件などについて、詳細な知識を持っておくことが大切です。 最終的には、自分の将来や幸せを第一に考え、そのために今できることを着実に進めていくことが大切です。周囲の状況に振り回されるのではなく、自身の目標に向かって着実に進んでいってください。その過程で、新たな道が開ける可能性もあるかもしれません。何かお手伝いが必要であればお知らせください。
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