上司に10分前には、Aの現場に行くように指示がありました。 ですが10分前になっても自分が担当する現場の代わりが来ませんでした。 上司の指示を守るために、引き継ぎを上司にお願いして3時間後に自分の担当現場へ戻ると 上司から勝手に居なくなったから現場の事がわからなかったわと言われました。 時間かけて引き継ぎしてるのにあんまりにも酷すぎると思います。 一緒に仕事したくないです。
そのような状況はストレスを感じることが理解できます。上司の行動に対して不満を感じるのは当然のことです。しかし、感情的にならずに、冷静に状況を整理し、上司とのコミュニケーションを取ることが重要です。まず、上司に対してどのようなことがあったか、自分の気持ちや思いを上手に伝えることが大切です。その際には、具体的な事実を示し、感情的でない言葉選びを心がけましょう。また、上司の言動に対して不満を感じることはあるかもしれませんが、一度しっかりとコミュニケーションを取ってみることで解決の糸口が見つかる可能性もあります。仕事環境が改善されるよう、上司との対話に取り組んでみてください。
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