お手隙の時はない、と発言した上司 おまえ私より残業せず帰ってんじゃねえか こっちは何時間も残業しないと終わらない状況なのに、おまえ帰るのか いっておくけど こっちは転職して半年経ってないのに、 あんたの業務をほぼ引き継いでやってんだよ 少しはフォローしろよ 悠々自適に帰ってんじゃねえ
上司からの言葉で心が傷ついたこと、きちんと理解しました。そのような厳しい状況下での指摘は、自分の責任を感じることもありますね。残業や負担をなるべく減らすための工夫も必要ですが、まずは上司とのコミュニケーションを大切にして、微妙なバランスを保つことが重要かもしれません。あなたの状況をできるだけ理解してもらい、協力やフォローを引き出すようなアプローチを模索してみてはいかがでしょうか。自分を大切にしながら、仕事との向き合い方を考えることが、より良い解決策を見つける手助けとなるかもしれません。
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