お局看護師というか，おばちゃん看護師は 自分の考えを押し通す方が多い様な気がします。 簡単に言えば我が強い、古臭い思考、素直さ、謙虚さがない。 間違った事に対し、下の年齢が指導できる職場にするにはどうしたらいいでしょうか？ 師長、主任の立場からではなく、看護師として指導したいです。
まずは、そのような立場や思考を持つ看護師たちと積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。彼らに対して自分の立場を強調するのではなく、お互いの立場や気持ちを理解し合う姿勢で接することが大切です。さらに、彼らが間違っていると感じる点について、具体的なエビデンスや理由を提示しながら、柔軟に議論することも必要です。 また、信頼関係を築くことも重要です。彼らが自分を尊重し、信頼していると感じる場合、指導やアドバイスを受け入れやすくなります。謙虚さや素直さを促すためには、自らがその姿勢を見せることが重要です。自らが謙虚で素直な態度を示すことで、他の人たちもそれに倣う可能性が高くなります。 最終的には、時間と忍耐が必要です。人は簡単に変わることは難しいため、しばらくの間、継続して関わり、努力を惜しまないことが大切です。その過程で、徐々に彼らの考え方や態度が変化していく可能性があります。常にポジティブな姿勢で接し、相手の立場や気持ちを理解しようとする姿勢が、変化を促す鍵となるでしょう。
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