私は、気が利かないから採用試験に落ちるらしい。面接だとそういうことも丸分かりなんだって。だったら、就職しなくていいじゃん。 どこの採用試験受けても、結局は気が利くかどうかをみてるんだ。私のやる気じゃなくて、気が利くかどうかが全てなんだ。
最初は気が利かなくても、仕事の全体像が見えてくると動ける人っていると思います。 あとは気を使いすぎて動けない人もいると思います。 (飲み会で取り分けた方がいいかなー？でも苦手な食べ物ある人とかいるかもしれないし、各自で取った方がいいかなー？と考えた上で取り分けないなど) 何系の採用試験かは分かりませんが、その面接だけで気が利くか判断するなんてすごく表面的な会社ですよ！！
0気が利かないことが、採用試験で重要視されることがあるかもしれませんが、それが全てではありません。人はそれぞれ得意不得意があり、皆が同じように気が利くわけではありません。ただし、気配りやコミュニケーション能力は社会で重要なスキルとされていることも確かです。あなたが気が利かないと感じる部分に対して、改善する方法や補うスキルを身につけることもできます。また、自分自身の強みや特性を生かす職場を見つけることも重要です。就職活動は自分を知り、自分らしくアピールすることが大切です。気が利くかどうかだけでなく、あなたのやる気や人間性も重要になる場面は多く存在します。自信を持って、自分らしく活躍できる場所を見つけてください。
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