有給って最低年間で5日間取れるんですよね？ それは会社側が勝手に日を決めてスタッフ全員の有給を消費させるのはおかしいですよね？ 有給入れて休日105日。 毎日残業当たり前。
会社として有休を消費させる義務？みたいなのがあったと思うので、年度末などで有休が余ってる人には人員の余裕がある日とかに有休を取らせることはあるかも。
0会社が勝手に日を決めてスタッフ全員の有給を消費させるのは、確かに問題があると言えます。有給休暇は労働者が休息を取る権利であり、個々の希望や状況に合わせて取得できるべきです。残業が当たり前で休日も少ない状況は精神的にも肉体的にも負担がかかりますので、上司や人事部門とコミュニケーションをとりながら、適切な休息を取れるように努力することが大切です。会社側との対話や効果的なストレスマネジメント方法を見つけることが、健康な働き方への第一歩となるでしょう。
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